🧭 Профориентация · 8 вопросов · ~7 мин · Лёгкий · 👥 1 прошёл

Как вы принимаете карьерные решения: стиль по Харену

Исследователь Вернон Харен выявил, что люди принимают решения о карьере принципиально по-разному. Узнайте свой стиль — и поймите, где он помогает, а где мешает.

Отвечено: 0 из 8

💡 Инструкция: Выбирайте то, что ближе всего описывает ваше реальное поведение, а не то, каким оно должно быть в идеале.

Вопрос 1 из 8

Вы стоите перед важным карьерным выбором. Ваш первый шаг?

Прислушиваюсь к себе: что из вариантов «откликается» сильнее? Собираю информацию: читаю, сравниваю, составляю таблицу вариантов Думаю: «может, ещё подождать — может, само прояснится» Спрашиваю у людей, мнение которых для меня важно

Вопрос 2 из 8

Что для вас означает «хорошее» карьерное решение?

То, которое логически обосновано и взвешено по критериям То, которое ощущается «своим» — внутри нет сопротивления То, которое одобрят близкие или уважаемые люди То, которое не требует срочного выбора — можно ещё подумать

Вопрос 3 из 8

Вы приняли карьерное решение, которое кажется вам правильным, но близкие не согласны. Вы...

Начинаю сомневаться — может, они знают что-то важное? Начинаю откладывать — конфликт делает решение ещё сложнее Пересматриваю аргументы — если логика верна, держусь своего решения Остаюсь при своём — моя интуиция мне важнее чужих мнений

Вопрос 4 из 8

Как вы обычно чувствуете себя в процессе принятия карьерных решений?

Спокойно, если есть данные — анализ снижает тревогу Неуверенно, пока не узнаю мнение людей, которым доверяю В потоке — решение «приходит» постепенно, когда я не давлю на себя Напряжённо — не люблю этот момент, хочу, чтобы поскорее прошёл

Вопрос 5 из 8

Вы узнали о необычной возможности в карьере. У вас мало времени подумать. Вы...

Скорее всего отложу или пропущу — без времени на обдумывание трудно Прислушиваюсь: тянет туда или нет? Первая реакция тела говорит многое Быстро собираю ключевые факты и принимаю взвешенное решение на их основе Быстро звоню кому-то близкому — мне нужно услышать чужую точку зрения

Вопрос 6 из 8

Как вы понимаете, что выбор был правильным?

Результаты подтверждают предположения — всё сошлось как ожидалось Когда уже поздно что-то менять — тогда принимаю как данность Чувствую внутреннее согласие — нет ощущения, что изменил(а) себе Важные люди поддержали — это даёт уверенность

Вопрос 7 из 8

Что из этого точнее всего описывает ваше отношение к карьерной неопределённости?

Она тяжела — я предпочитаю ждать, пока всё не прояснится само Она легче переносится, если рядом есть люди, с которыми можно посоветоваться Она часть процесса — интуиция помогает двигаться, даже когда картина неполная Её можно уменьшить с помощью информации — неопределённость = недостаток данных

Вопрос 8 из 8

Что мешает вам принимать карьерные решения чаще всего?

Недостаток информации — хочется знать больше, прежде чем решить Само ощущение, что нужно выбирать — оно давит и хочется его избежать Внутренние противоречия — чутьё тянет в одну сторону, логика в другую Боязнь разочаровать кого-то важного или не оправдать ожиданий

Ответьте на все 8 вопросов, чтобы получить результат

🔗 Встроить тест на свой сайт (iframe) ▼

Скопируйте код и вставьте в любое место на вашем сайте:

Также доступна прямая ссылка на embed-страницу