👥 Команда
Тесты про команду помогают понять вашу роль в группе, стиль сотрудничества, лидерство, конфликты, ответственность и рабочее взаимодействие.
Найдено: 27 тестов
👥 Команда
27 тестовКак вы даёте и принимаете обратную связь
Тест на основе модели радикальной прямоты Ким Скотт и концепции психологической безопасности Эдмондсон.
Ваша роль в команде по Белбину: 9 типов командного игрока
Мередит Белбин выявил 9 ролей, без которых команда не работает на полную мощность. Проверьте, какие из них — ваши.
Как вы доверяете коллегам
Тест на основе трёхкомпонентной модели доверия Майера, Дэвиса и Шурмана и концепции организационного доверия Льюиса и Вейгерта.
Как команда принимает решения: ваш стиль по Вруму — Йеттону
Тест по модели Врума — Йеттона показывает, как вы выбираете способ командного решения: решить самому, собрать данные, посоветоваться, обсудить группой, искать согласие или делегировать.
Что вы делаете после рабочих встреч
Тест на основе психологии обязательств Роберта Чалдини и исследований исполнения договорённостей в командах.
Ваша роль в команде: как вы работаете с людьми
Три измерения командного поведения: кто вы в группе (инициатор или поддержка), на что направлено ваше внимание (задача или люди), как вы работаете (структурно или адаптивно).
Командный поток: когда вместе получается больше, чем поодиночке
Тест основан на исследованиях командного потока: общей цели, взаимного доверия, концентрации, равного участия, мгновенной обратной связи, согласованного темпа и удовольствия от совместного мастерства.
Социальная леность или общий рывок: как вы влияете на вклад команды?
Тест основан на исследованиях социальной лености и коллективного усилия. Он показывает, как вы ведёте себя, когда вклад каждого легко спрятать: делаете видимым результат, повышаете значимость задачи, поддерживаете…
Командная координация: как вы превращаете много людей в одну систему?
Тест основан на модели командных процессов Marks, Mathieu и Zaccaro: планирование, распределение ресурсов, мониторинг, взаимная поддержка, координация действий и переходы между этапами.
Мы или набор людей: ваш вклад в командную идентичность
Тест по теории социальной идентичности показывает, как вы строите ощущение «мы»: через общую цель, границы принадлежности, уважение различий, командную гордость, справедливость и связь личного вклада с общим делом.
Командная устойчивость: как вы проходите удар вместе?
Тест основан на исследованиях командной устойчивости: как группа готовится к трудностям, выдерживает перегрузку, распределяет ресурсы, поддерживает связь, учится после сбоев и возвращает рабочую форму.
Командная рефлексия: умеете ли вы учиться на своей работе?
Тест по модели командной рефлексивности Майкла Уэста показывает, как вы помогаете команде останавливаться, смотреть на факты, пересматривать цели, менять способы работы и превращать опыт в улучшение, а не в очередной…