🚀 Карьера
Тесты про карьеру помогают понять профессиональные интересы, сильные стороны, стиль работы, мотивацию и направление для дальнейшего роста.
Найдено: 28 тестов
🚀 Карьера
28 тестовЧто движет вами в карьере: деньги, статус, смысл или развитие?
Четыре карьерных мотиватора — и у каждого своя иерархия. Этот тест поможет понять, что в работе для вас в реальности важнее всего
На чём строится ваша карьера: три вида карьерного капитала
Исследователи Артур и ДеФиллиппи выявили три типа карьерного капитала: «знаю зачем» (ценности и мотивация), «знаю как» (навыки и компетенции) и «знаю кого» (сети и отношения).
Оценка риска профессионального выгорания
Тест помогает понять, насколько вы близки к выгоранию — и что с этим делать прямо сейчас
Ваш стиль власти и превосходства: типология Адлера
Адлер говорил: мы все компенсируем чувство неполноценности — но делаем это по-разному. Какой у вас стиль? И работает ли он на вас или против вас?
Ваш карьерный трек: специалист, лидер, строитель или коннектор
Четыре фундаментальных пути, по которым движутся карьеры. Специалист уходит вглубь. Лидер организует людей. Строитель создаёт новое. Коннектор объединяет людей и возможности. Ваш трек — это не ограничение, а компас.
Ваш характер по Фрейду: как бессознательное управляет вашей карьерой
Оральный, анальный или фаллический? Фрейд описал три характера, которые по-разному выстраивают карьеру — и каждый имеет свою логику успеха и своих скрытых врагов.
Ваша карьерная адаптивность: тест Савикаса
Марк Савикас разработал модель «карьерной адаптивности» — способности справляться с переходами и вызовами в профессии. Она включает 4 ресурса: заботу о будущем, контроль, любопытство и уверенность.
Протеанская или традиционная карьера: модель Дугласа Холла
Дуглас Холл описал новый тип карьеры — «протеанскую»: гибкую, управляемую самим человеком и направляемую ценностями. Узнайте, какой тип карьеры вам ближе и что это значит для вашего профессионального пути.
Ваш карьерный якорь: что удерживает вас в профессии
Карьерный якорь — это то, от чего вы не готовы отказаться даже ради больших денег или статуса. Не то, о чём вы говорите на собеседованиях, а то, что реально держит вас в профессии.
Эго-состояния Берна: кто говорит на вашей работе?
Тест Берна: какое эго-состояние управляет вами на работе — Родитель, Взрослый или Ребёнок?
Базовые допущения Биона: ваша роль в рабочей группе
Тест по теории Биона: какую роль вы играете в рабочей группе — ищете лидера, вступаете в борьбу или удерживаете задачу?
Что питает ваш профессиональный творческий потенциал: модель Амабиле
Тереза Амабиле исследовала, из чего складывается творческий вклад в работе. Она выделила 4 компонента, и их сочетание определяет, насколько человек реализует свой потенциал. Узнайте свой профиль.