🧭 Профориентация
Тесты по профориентации помогают выбрать направление учёбы и работы, увидеть сильные стороны, интересы, ценности и подходящие профессии.
Найдено: 21 тест
🧭 Профориентация
21 тестКод Холланда: ваш профессиональный тип
Модель RIASEC помогает увидеть, какая рабочая среда вам ближе: практическая, исследовательская, творческая, помогающая, лидерская или структурная.
Какая карьера тебе подходит?
Определите свои профессиональные склонности и узнайте, какая сфера деятельности раскроет ваш потенциал
Почему вы застреваете с выбором профессии: четыре узла по модели Гати
Тест по модели трудностей карьерного выбора Итамара Гати. Он показывает, где именно застревает решение: в готовности выбирать, знании себя, знании мира профессий или противоречивой информации.
Ваш тип профессионального интеллекта: аналитик, практик или творец
Роберт Стернберг выделил три вида интеллекта — аналитический, практический и творческий. Каждый из них открывает разные профессиональные пути. Узнайте, какой у вас ведущий.
Ваш профиль гибких навыков: где ваша сила?
Коммуникация, системное мышление, лидерство, эмпатия или адаптивность — у каждого свой набор. Узнайте свои сильные soft skills
Неопределённость в карьере: вы ищете план, эксперимент, смысл или опору?
Тест по идеям толерантности к неопределённости в карьере. Современный рынок редко даёт полную ясность: одни строят структуру, другие пробуют, третьи ищут смысл, четвёртые создают безопасную опору.
Ваша роль в команде: генератор, организатор, дипломат или доводчик?
Тест вдохновлён моделью командных ролей Мередита Белбина. Он не загоняет вас в одну должность, а показывает, какую пользу вы чаще приносите группе, когда проект становится живым и сложным.
Почему работа вам подходит: навыки, ценности, потребности или культура?
Тест по моделям соответствия человека и рабочей среды. Иногда профессия «не ваша» не потому, что вы слабый специалист, а потому что не совпали задачи, ценности, потребности или правила среды.
Что стоит на пути к вашей карьере: профиль профессиональных барьеров
Джейн Свансон исследовала, что реально мешает людям двигаться к профессиональным целям. Оказалось, барьеры делятся на 4 типа. Узнайте, какие из них наиболее актуальны для вас.
Ваш статус профессиональной идентичности: модель Марсии
Джеймс Марсия описал 4 статуса идентичности — в зависимости от того, исследовали ли вы себя и взяли ли на себя обязательства. В карьере это определяет, насколько осознанно вы движетесь к своему профессиональному «я».
Профессиональный тип по Климову: с чем вам лучше работается
Евгений Климов разделил все профессии на 5 типов по объекту труда. Это одна из ключевых отечественных теорий профориентации. Узнайте, какой тип вам ближе — и почему.
Как вы принимаете карьерные решения: стиль по Харену
Исследователь Вернон Харен выявил, что люди принимают решения о карьере принципиально по-разному. Узнайте свой стиль — и поймите, где он помогает, а где мешает.