🧭 Профориентация · 10 вопросов · ~9 мин · Средний · 👥 1 прошёл

Почему работа вам подходит: навыки, ценности, потребности или культура?

Тест по моделям соответствия человека и рабочей среды. Иногда профессия «не ваша» не потому, что вы слабый специалист, а потому что не совпали задачи, ценности, потребности или правила среды.

Отвечено: 0 из 10

💡 Инструкция: Выбирайте, какой фактор для вас чаще всего решает: здесь я раскрываюсь или постепенно гасну.

Вопрос 1 из 10

Ситуация

Вы приходите на новую работу и через месяц чувствуете: что-то не то.

Что вы скорее сделаете?

Смотрю, мои ли это задачи: попадаю ли я в свои сильные стороны Смотрю на атмосферу: как здесь говорят, спорят, поддерживают или давят Проверяю, не приходится ли каждый день делать что-то против своих принципов Замечаю, хватает ли мне нужных условий: ритма, свободы, стабильности, роста

Вопрос 2 из 10

Ситуация

Вам предлагают должность с хорошей зарплатой, но странным ощущением внутри.

Что вы скорее сделаете?

Уточняю реальные задачи: за что именно мне будут платить Проверяю, закроет ли она мои главные потребности, а не только кошелёк Сравниваю работу со своими ценностями: смогу ли уважать то, что делаю Присматриваюсь к людям и стилю управления: с этим жить каждый день

Вопрос 3 из 10

Ситуация

На собеседовании вас спрашивают, что для вас важно в работе.

Что вы скорее сделаете?

Говорю о принципах: зачем мне нужна эта работа и что для меня неприемлемо Называю условия, без которых я быстро выгораю или теряю мотивацию Рассказываю о задачах, где мои навыки дают максимальный результат Спрашиваю о команде, обратной связи, правилах и негласных нормах

Вопрос 4 из 10

Ситуация

Вы выбираете между двумя похожими вакансиями.

Что вы скорее сделаете?

Иду туда, где условия лучше совпадают с моим образом жизни Иду туда, где смысл работы ближе моему внутреннему компасу Иду туда, где культура команды кажется более здоровой и честной Иду туда, где мои умения будут использовать точнее и глубже

Вопрос 5 из 10

Ситуация

В текущей работе стало тяжело, хотя задачи знакомые.

Что вы скорее сделаете?

Думаю, не разъехались ли мои ценности с тем, что делает компания Смотрю, не нарушены ли мои базовые условия: отдых, автономия, признание Замечаю, не испортилась ли среда: токсичность, хаос, недоверие Проверяю, не стало ли слишком мало вызова или слишком много не моих задач

Вопрос 6 из 10

Ситуация

Вам предлагают повышение.

Что вы скорее сделаете?

Сначала выясняю, какие новые навыки понадобятся и хочу ли я их применять Проверяю, даст ли роль то, что мне сейчас нужно, или только нагрузку Думаю, останусь ли я в согласии с собой на этой роли Смотрю, в какую управленческую культуру меня фактически приглашают

Вопрос 7 из 10

Ситуация

Друг говорит: «Главное — престиж компании». Что вы думаете?

Что вы скорее сделаете?

Престиж пустой, если работа против моих ценностей Престиж не спасёт, если мои способности там лежат мёртвым грузом Престиж не компенсирует культуру, где людей перемалывают Престиж мало значит, если условия жизни станут хуже

Вопрос 8 из 10

Ситуация

Вы вспоминаете лучшую работу в своей жизни.

Что вы скорее сделаете?

Там условия совпадали со мной: ритм, свобода, безопасность, рост Там задачи идеально попадали в то, что я умею и люблю делать Там были свои люди и понятные, уважительные правила игры Там было ощущение: я делаю что-то правильное и важное

Вопрос 9 из 10

Ситуация

Вас зовут в сильную команду, но стиль общения там резкий.

Что вы скорее сделаете?

Сначала оцениваю, насколько задачи дадут мне профессиональный рост Проверяю, не придётся ли ради результата предавать важные принципы Думаю, выдержу ли такой режим без потери себя Смотрю, резкость там про дело или про норму унижать людей

Вопрос 10 из 10

Ситуация

Вы составляете список критериев для следующей работы.

Что вы скорее сделаете?

Начинаю с задач и навыков: что я хочу делать каждый день Начинаю с условий: что должно быть, чтобы я жил, а не выживал Начинаю с ценностей: ради чего я готов вкладываться Начинаю с среды: какие люди и правила мне подходят

Ответьте на все 10 вопросов, чтобы получить результат

🔗 Встроить тест на свой сайт (iframe) ▼

Скопируйте код и вставьте в любое место на вашем сайте:

Также доступна прямая ссылка на embed-страницу