🚀 Карьера · 8 вопросов · ~7 мин · Лёгкий ·

Протеанская или традиционная карьера: модель Дугласа Холла

Дуглас Холл описал новый тип карьеры — «протеанскую»: гибкую, управляемую самим человеком и направляемую ценностями. Узнайте, какой тип карьеры вам ближе и что это значит для вашего профессионального пути.

Отвечено: 0 из 8

💡 Инструкция: Выбирайте ответ, который честно описывает вашу нынешнюю позицию.

Вопрос 1 из 8

Кто, по-вашему, должен управлять вашей карьерой?

Я сам(а) — и никто другой Организация: у неё есть структуры, лестницы, правила продвижения Мои внутренние ценности — они и показывают путь Рынок и среда: успешная карьера — та, которая ценится снаружи

Вопрос 2 из 8

Как вы оцениваете успешность своей карьеры?

По тому, насколько я живу согласно тому, что для меня важно По тому, насколько я сам(а) определяю свой путь и не зависю от чужих решений По тому, как меня воспринимают в профессиональном сообществе По позиции, грейду и признанию внутри организации

Вопрос 3 из 8

Что делает профессиональное решение правильным для вас?

Оно вписывается в траекторию роста внутри компании Оно позитивно воспринимается в профессиональной среде Я принял(а) его самостоятельно — без давления Оно соответствует тому, во что я верю и что ценю

Вопрос 4 из 8

Что вас больше всего беспокоит при мысли о смене работы?

Не оказаться ли в ситуации, где за меня решают другие Не потерять ли накопленный статус и позицию в иерархии Не выпасть ли из профессионального мейнстрима Не изменить ли себе — своим принципам и ценностям

Вопрос 5 из 8

Если ваша карьера потребует жертвы — чем вы точно не пожертвуете?

Своей репутацией в глазах профессионального сообщества Своей позицией и репутацией в компании Своей свободой выбора — куда идти и как работать Своими ценностями и тем, что считаю важным

Вопрос 6 из 8

Что вы имеете в виду, когда говорите «моя карьера идёт хорошо»?

Я сам(а) выбираю, что делать и куда двигаться Я делаю то, что для меня важно — есть согласие с собой Меня ценят в компании, есть рост по карьерной лестнице Меня знают и уважают в своей нише или отрасли

Вопрос 7 из 8

Как вы относитесь к горизонтальным переходам — в другую область без повышения?

Нормально, если это соответствует тому, куда я хочу расти внутри Отлично — главное, что решение моё, а не навязанное Зависит от того, как это воспримут снаружи — рынок, коллеги Скорее плохо — это движение в сторону, а не вверх

Вопрос 8 из 8

Что для вас является главной мерой профессиональной самореализации?

Достижение признанного положения в организации или профессии Ощущение авторства своей жизни — я автор, не пассажир Признание и уважение в среде, которая для меня важна Ощущение, что я живу в согласии с тем, что для меня важно

Ответьте на все 8 вопросов, чтобы получить результат

🔗 Встроить тест на свой сайт (iframe) ▼

Скопируйте код и вставьте в любое место на вашем сайте:

Также доступна прямая ссылка на embed-страницу