💡 Инструкция: В каждой ситуации выберите вариант, который больше похож на ваше реальное поведение в команде. Здесь нет правильных ответов: важен ваш естественный вклад в совместную работу.
Вопрос 1 из 12
Ситуация
Команда начинает задачу, где легко спрятаться за общими словами и не взять свой кусок работы.
Как вы скорее поступите?
Обычно я задаю прямой вопрос о следующем действии владельца, без туманных договорённостей. Заодно собираю команду на короткий общий рывок.
В такой момент я помогаю увидеть смысл за рутиной, чтобы разговор не остался разговором. Заодно снимаю туман, в котором легко спрятать бездействие.
Скорее всего, я предлагаю прозрачный способ показать, кто что сделал, пока напряжение не ушло в скрытую борьбу. Заодно помогаю увидеть смысл за рутиной.
Мне ближе ход, где показываю, кто зависит от этого участка и почему задержка бьёт по всем, и оставляю место для уточнений. Заодно предлагаю перераспределить нагрузку честнее.
Вопрос 2 из 12
Ситуация
На встрече видно: часть договорённостей не выполнена, но никто не хочет называть свой вклад вслух.
Как вы скорее поступите?
Мне ближе ход, где делаю вклад участников видимым и конкретным, чтобы сильные не тащили всё молча. Заодно помогаю увидеть смысл за рутиной.
В такой момент я защищаю тех, кто незаметно тащит лишнее, чтобы люди не разошлись каждый в свою сторону. Заодно показываю, кто зависит от этого участка и почему задержка бьёт по всем.
Обычно я перевожу разрозненные усилия в синхронный финиш, не откладывая это до финального пожара. Заодно уточняю, какой участок на ком лежит и когда будет готов.
Я стараюсь связываю работу с последствиями для людей и результата, без охоты на виноватых. Заодно снимаю туман, в котором легко спрятать бездействие.
Вопрос 3 из 12
Ситуация
Срочная задача требует общего рывка, и сразу видно, кто включается, а кто пережидает.
Как вы скорее поступите?
Я беру на себя роль человека, который помогаю людям почувствовать плечо рядом, пока напряжение не ушло в скрытую борьбу. Заодно уточняю, какой участок на ком лежит и когда будет готов.
Обычно я задаю прямой вопрос о следующем действии владельца, чтобы разговор не остался разговором. Заодно помогаю людям почувствовать плечо рядом.
Я стараюсь предлагаю перераспределить нагрузку честнее, и оставляю место для уточнений. Заодно показываю, кто зависит от этого участка и почему задержка бьёт по всем.
Мне ближе ход, где показываю, кто зависит от этого участка и почему задержка бьёт по всем, без туманных договорённостей. Заодно не позволяю сильным стать бесплатной страховкой для всех.
Вопрос 4 из 12
Ситуация
Два сильных участника спорят, пока остальные незаметно уходят в роль зрителей.
Как вы скорее поступите?
Я стараюсь связываю работу с последствиями для людей и результата, чтобы сильные не тащили всё молча. Заодно предлагаю прозрачный способ показать, кто что сделал.
Мне ближе ход, где делаю вклад участников видимым и конкретным, не откладывая это до финального пожара. Заодно показываю, почему задача действительно важна.
Я беру на себя роль человека, который не позволяю общей формулировке размыть личные обязательства, без охоты на виноватых. Заодно помогаю людям почувствовать плечо рядом.
Я бы мягко настоял(а), чтобы проясняю последствия без драматизации, чтобы люди не разошлись каждый в свою сторону. Заодно не позволяю сильным стать бесплатной страховкой для всех.
Вопрос 5 из 12
Ситуация
Новый человек приходит в проект, и команда решает, как быстро сделать его вклад видимым.
Как вы скорее поступите?
Я бы мягко настоял(а), чтобы снимаю туман, в котором легко спрятать бездействие, пока напряжение не ушло в скрытую борьбу. Заодно показываю, почему задача действительно важна.
Я беру на себя роль человека, который помогаю людям почувствовать плечо рядом, и оставляю место для уточнений. Заодно задаю прямой вопрос о следующем действии владельца.
Я стараюсь предлагаю перераспределить нагрузку честнее, без туманных договорённостей. Заодно помогаю увидеть, что это не личная мелочь, а часть общего механизма.
Я бы начал(а) с того, что показываю, почему задача действительно важна, чтобы разговор не остался разговором. Заодно предлагаю прозрачный способ показать, кто что сделал.
Вопрос 6 из 12
Ситуация
Руководитель просит решение, но группе нужно выйти из режима жалоб в режим вклада.
Как вы скорее поступите?
Я бы мягко настоял(а), чтобы проясняю последствия без драматизации, без охоты на виноватых. Заодно предлагаю перераспределить нагрузку честнее.
Я беру на себя роль человека, который не позволяю общей формулировке размыть личные обязательства, чтобы сильные не тащили всё молча. Заодно собираю команду на короткий общий рывок.
Я бы начал(а) с того, что поднимаю вопрос перекоса усилий до того, как люди озлятся, чтобы люди не разошлись каждый в свою сторону. Заодно помогаю увидеть, что это не личная мелочь, а часть общего механизма.
Скорее всего, я задаю темп, где каждый понимает свою часть в общем усилии, не откладывая это до финального пожара. Заодно задаю прямой вопрос о следующем действии владельца.
Вопрос 7 из 12
Ситуация
После удачного этапа часть людей расслабляется и начинает ехать на общей инерции.
Как вы скорее поступите?
Скорее всего, я уточняю, какой участок на ком лежит и когда будет готов, чтобы разговор не остался разговором. Заодно собираю команду на короткий общий рывок.
Я бы начал(а) с того, что показываю, почему задача действительно важна, пока напряжение не ушло в скрытую борьбу. Заодно снимаю туман, в котором легко спрятать бездействие.
В такой момент я помогаю увидеть, что это не личная мелочь, а часть общего механизма, без туманных договорённостей. Заодно предлагаю перераспределить нагрузку честнее.
Я бы мягко настоял(а), чтобы снимаю туман, в котором легко спрятать бездействие, и оставляю место для уточнений. Заодно помогаю увидеть смысл за рутиной.
Вопрос 8 из 12
Ситуация
Клиент меняет ожидания, и команде нужен честный перерасчёт усилий.
Как вы скорее поступите?
В такой момент я разделяю общий результат на понятные личные участки, не откладывая это до финального пожара. Заодно помогаю увидеть смысл за рутиной.
Скорее всего, я задаю темп, где каждый понимает свою часть в общем усилии, чтобы люди не разошлись каждый в свою сторону. Заодно уточняю, какой участок на ком лежит и когда будет готов.
Я бы начал(а) с того, что поднимаю вопрос перекоса усилий до того, как люди озлятся, без охоты на виноватых. Заодно показываю, кто зависит от этого участка и почему задержка бьёт по всем.
Я обычно предлагаю не даю задаче выглядеть как очередная бессмысленная галочка, чтобы сильные не тащили всё молча. Заодно снимаю туман, в котором легко спрятать бездействие.
Вопрос 9 из 12
Ситуация
В чате спорят трое, а остальные молчат, хотя их вклад тоже нужен.
Как вы скорее поступите?
Скорее всего, я уточняю, какой участок на ком лежит и когда будет готов, пока напряжение не ушло в скрытую борьбу. Заодно помогаю людям почувствовать плечо рядом.
Мне ближе ход, где собираю команду на короткий общий рывок, и оставляю место для уточнений. Заодно уточняю, какой участок на ком лежит и когда будет готов.
В такой момент я помогаю увидеть, что это не личная мелочь, а часть общего механизма, чтобы разговор не остался разговором. Заодно не позволяю сильным стать бесплатной страховкой для всех.
Я обычно предлагаю не позволяю сильным стать бесплатной страховкой для всех, без туманных договорённостей. Заодно показываю, кто зависит от этого участка и почему задержка бьёт по всем.
Вопрос 11 из 12
Ситуация
Один участник перегружен, а другие не видят, что общий результат держится на нём.
Как вы скорее поступите?
Я стараюсь предлагаю прозрачный способ показать, кто что сделал, и оставляю место для уточнений. Заодно показываю, почему задача действительно важна.
Я обычно предлагаю не позволяю сильным стать бесплатной страховкой для всех, чтобы разговор не остался разговором. Заодно помогаю увидеть, что это не личная мелочь, а часть общего механизма.
Я беру на себя роль человека, который помогаю увидеть смысл за рутиной, пока напряжение не ушло в скрытую борьбу. Заодно предлагаю прозрачный способ показать, кто что сделал.
Мне ближе ход, где собираю команду на короткий общий рывок, без туманных договорённостей. Заодно задаю прямой вопрос о следующем действии владельца.
Вопрос 12 из 12
Ситуация
Проект завершён, и команда разбирает, где был общий рывок, а где часть людей просто ехала рядом.
Как вы скорее поступите?
Мне ближе ход, где возвращаю ответственность конкретному человеку без нападения, не откладывая это до финального пожара. Заодно собираю команду на короткий общий рывок.
Я стараюсь связываю задачи людей в единую цепочку, чтобы сильные не тащили всё молча. Заодно предлагаю перераспределить нагрузку честнее.
Я бы мягко настоял(а), чтобы перевожу разрозненные усилия в синхронный финиш, чтобы люди не разошлись каждый в свою сторону. Заодно задаю прямой вопрос о следующем действии владельца.
Я беру на себя роль человека, который защищаю тех, кто незаметно тащит лишнее, без охоты на виноватых. Заодно помогаю увидеть, что это не личная мелочь, а часть общего механизма.