⚖️ Обществознание 11 класс · 20 вопросов · ~25 мин · ⏱ Таймер 25:00 · Сложный · 👥 6 прошли

Социальные статусы, роли и мобильность

Один человек одновременно может быть выпускником, братом, пассажиром, сотрудником и гражданином — и каждая позиция задаёт свои ожидания. Тест предлагает разобраться, какие статусы человек получает без выбора, какие приобретает усилиями, почему роли иногда сталкиваются и как отличить реальное социальное продвижение от простой смены места или круга общения. Здесь важна точность: похожие жизненные истории могут описывать разные виды мобильности.

Отвечено: 0 из 20

⏱ --:--

💡 Инструкция: Выберите один ответ из четырёх. В тесте 20 вопросов и 25 минут. После завершения вы увидите общий балл и четыре содержательные шкалы по пять вопросов — с понятными пояснениями и конкретными способами повторить слабую тему.

Вопрос 1 из 20

Какой статус обычно относят к предписанным?

Выбранная профессия Избранная должность Полученная квалификация Возрастная категория человека

Вопрос 2 из 20

Выпускница после обучения получила профессию архитектора. Какой это статус?

Смешанный статус Достигаемый статус Предписанный статус Главный статус в любой ситуации

Вопрос 3 из 20

Что такое статусный набор?

Перечень черт характера Только его самая престижная должность Совокупность всех социальных статусов одного человека Набор правил одной организации

Вопрос 4 из 20

На судебном заседании человек одновременно является отцом, соседом и адвокатом. Какой статус становится главным в данной ситуации?

Статус соседа Статус адвоката Все три статуса одинаково важны именно для судебного заседания Статус отца

Вопрос 5 из 20

Какой статус называют смешанным?

Статус, в котором сочетаются предписанные обстоятельства и достигнутые человеком условия Статус, который человек свободно меняет каждый день Статус, определяемый исключительно уровнем дохода Статус, который существует только в неформальной группе

Вопрос 6 из 20

Что такое социальная роль?

Биологическая особенность организма Ожидаемый образ поведения, связанный с определённым статусом Личная мечта, не связанная с окружающими Перечень всех статусов человека

Вопрос 7 из 20

Студент должен готовиться к экзамену, но как сотрудник обязан выйти на срочную смену. Какой конфликт возник?

Межличностная симпатия Внутриролевой конфликт Межролевой конфликт Горизонтальная мобильность

Вопрос 8 из 20

Руководитель должен поддерживать сотрудников и одновременно жёстко оценивать их результаты. Если ожидания внутри одной роли сталкиваются, это называется:

Внутриролевым конфликтом из-за противоречивых требований к одной роли Ролевой дистанцией между ожиданиями и личным отношением человека Межролевым конфликтом между ролью руководителя и другой социальной ролью Сменой главного статуса из-за перехода в другую организацию

Вопрос 9 из 20

Что показывает понятие ролевого ожидания?

Каких действий окружающие обычно ждут от носителя статуса Как часто он меняет место жительства Какие личные качества у него врождённые Какой доход человек обязательно получает

Вопрос 10 из 20

Человек знает ожидания роли, но сознательно действует иначе. Какой вывод наиболее точен?

Статус человека сразу исчезает Социальных ожиданий в этой ситуации нет Любое нарушение роли является преступлением Роль существует, даже если конкретный носитель исполняет её не полностью

Вопрос 11 из 20

Переход сотрудника на более высокую должность с расширением полномочий — это:

Только географическое перемещение Нисходящая мобильность Восходящая вертикальная мобильность Горизонтальная мобильность

Вопрос 12 из 20

Учитель перешёл работать из одной школы в другую на ту же должность и с сопоставимыми обязанностями. Это пример:

Нисходящей мобильности Восходящей мобильности Межпоколенной мобильности Горизонтальной мобильности

Вопрос 13 из 20

Дочь рабочего стала инженером. Какой вид мобильности подчёркнут сравнением поколений?

Межпоколенная Горизонтальная Внутрипоколенная Сезонная

Вопрос 14 из 20

За двадцать лет один человек прошёл путь от стажёра до директора. Это прежде всего:

Межпоколенная горизонтальная мобильность Внутрипоколенная вертикальная мобильность Групповая миграция Предписанный статус

Вопрос 15 из 20

После структурного кризиса целая профессиональная группа потеряла прежний престиж и возможности. Какой признак особенно важен?

Это горизонтальная мобильность без изменения уровня Это не относится к мобильности Это только индивидуальная мобильность Это групповая нисходящая мобильность

Вопрос 16 из 20

Почему образование называют каналом социальной мобильности?

Потому что оно передаёт человеку предписанный статус независимо от его действий Потому что образование устраняет влияние рынка труда и других условий Потому что оно даёт квалификацию и открывает доступ к новым профессиональным позициям Потому что диплом сам по себе гарантирует одинаковую карьеру всем выпускникам

Вопрос 17 из 20

Человек открыл устойчивый бизнес и перешёл в группу работодателей. Какой канал мобильности сработал?

Образование Брак и родственные связи Государственная служба Предпринимательство

Вопрос 18 из 20

Какое утверждение о каналах мобильности наиболее точное?

Каналы мобильности существуют вне социальных институтов и не зависят от правил общества Любой канал автоматически повышает социальный статус человека Каналы мобильности создают возможности, но не гарантируют одинаковый результат Каналами называют только пути восходящей мобильности

Вопрос 19 из 20

Переход на государственную службу после конкурса показывает роль какого канала?

Возрастной стратификации Только географической миграции Этнической принадлежности Профессионально-служебной карьеры

Вопрос 20 из 20

Что лучше всего показывает ограничение канала «образование»?

Диплом относится только к предписанным статусам Одинаковый диплом не гарантирует одинаковую карьеру Все профессии требуют одного образования Учёба никогда не влияет на статус

Ответьте на все 20 вопросов, чтобы получить результат

🔗 Встроить тест на свой сайт (iframe) ▼

Скопируйте код и вставьте в любое место на вашем сайте:

Также доступна прямая ссылка на embed-страницу