💼 Профессии
Раздел «Профессии» собирает тесты про карьеру, профориентацию, рабочие роли, лидерство, команду, предпринимательство и профессиональное выгорание. Полезно для выбора направления и роста.
Найдено: 162 теста
💼 Профессии
162 тестаГотовы ли вы к пивоту
Тест на основе Lean Startup Риса и теории когнитивной гибкости. Умеете ли вы пивотировать в нужный момент?
Почему вы стали предпринимателем
Тест на основе модели SDT Деси–Райана и push/pull теории предпринимательства. Что вас движет: бегство или притяжение?
Как вы переживаете провал в бизнесе
Тест на основе атрибутивной теории Вайнера и исследований обучения предпринимателей на ошибках.
Как вы строите бизнес: от цели или от ресурсов
Тест на основе теории эффектуации Сарасвасти. Идёте от цели к ресурсам или от ресурсов к целям?
Как вы видите предпринимательские возможности
Тест на основе теории бдительности Кирцнера и когнитивной модели распознавания возможностей Митча и Лаудена.
Предпринимательский грит: насколько вы упорны?
Тест на основе теории грита Дакворт и теории установки на рост Двек. Как вы держитесь в затяжных трудностях?
Как вы реагируете на командную неудачу
Тест на основе атрибутивной теории Вайнера и теории командной динамики Такмена. Определяет ваш стиль реакции на провалы команды: анализ, поддержку, поиск виноватых или самодистанцирование.
Ваш рабочий перфекционизм в действии
Тест на основе модели адаптивного и дезадаптивного перфекционизма Флетта и Хьюитта и исследований Бруэна.
Как вы ведёте себя при рабочей перегрузке
Тест на основе теории сохранения ресурсов Хобфолла и модели требований–ресурсов Демерути. Выявляет четыре стратегии поведения при перегрузке: мобилизацию, расстановку приоритетов, делегирование и уход.
Как вы учитесь новому на работе
Тест на основе модели опытного обучения Дэвида Колба. Определяет ваш ведущий стиль обучения в профессиональном контексте: через опыт, наблюдение, концептуализацию или эксперимент.
Как вы взаимодействуете с иерархией
Тест на основе теории дистанции власти Хофстеде и концепции авторитета Милгрэма. Определяет ваш стиль взаимодействия с иерархией на работе: через принятие, сотрудничество, переговоры или независимость.
Как вы держитесь под групповым давлением
Тест на основе исследований конформизма Аша и теории групповой динамики Курта Левина. Определяет ваш профиль поведения в группе: конформность, независимость, нормативное влияние и информационное влияние.