💼 Профессии
Раздел «Профессии» собирает тесты про карьеру, профориентацию, рабочие роли, лидерство, команду, предпринимательство и профессиональное выгорание. Полезно для выбора направления и роста.
Найдено: 162 теста
💼 Профессии
162 тестаЭтичный лидер: твой профиль по Брауну, Тревино и Харрисону
Майкл Браун, Линда Тревино и Дэвид Харрисон создали первую верифицированную шкалу этического лидерства (ELS, 2005).
Как вы участвуете в неформальном общении на работе
Тест на основе социальных исследований Робина Данбара о роли неформальных коммуникаций в группах. Определяет ваш стиль участия в нерабочих разговорах, слухах и неформальных информационных потоках.
Ваш стиль личной ответственности
Тест на основе модели «Принцип Оз» (Конерли и Смит) и теории локуса контроля Роттера. Показывает, как вы реагируете на неудачи и трудности: берёте ответственность на себя, ищете виноватых, застреваете или конструктивно…
Как вы доверяете коллегам
Тест на основе трёхкомпонентной модели доверия Майера, Дэвиса и Шурмана и концепции организационного доверия Льюиса и Вейгерта.
Ваш стиль профессионального влияния: модель Котера
Джон Котер исследовал, как профессионалы добиваются результата в организациях без формального авторитета. Он выявил 5 источников влияния. Узнайте, через что работает ваш.
Как вы относитесь к признанию своих заслуг
Тест на основе теории самоопределения Деси и Райана (интроецированная vs интегрированная регуляция) и концепции самоэффективности Бандуры.
Социальная леность или общий рывок: как вы влияете на вклад команды?
Тест основан на исследованиях социальной лености и коллективного усилия. Он показывает, как вы ведёте себя, когда вклад каждого легко спрятать: делаете видимым результат, повышаете значимость задачи, поддерживаете…
На какой стадии застревает ваша команда: формирование, шторм или зрелая работа?
Тест по модели Брюса Такмана показывает, что именно вы чаще приносите в команду: ясность старта, честное столкновение, правила взаимодействия, рабочую результативность, обновление или мягкое завершение.
Неопределённость в карьере: вы ищете план, эксперимент, смысл или опору?
Тест по идеям толерантности к неопределённости в карьере. Современный рынок редко даёт полную ясность: одни строят структуру, другие пробуют, третьи ищут смысл, четвёртые создают безопасную опору.
Почему работа вам подходит: навыки, ценности, потребности или культура?
Тест по моделям соответствия человека и рабочей среды. Иногда профессия «не ваша» не потому, что вы слабый специалист, а потому что не совпали задачи, ценности, потребности или правила среды.
Лидер пятого уровня: смирение и воля (Джим Коллинс)
Изучив 28 компаний, которые из хороших стали великими, Джим Коллинс обнаружил парадокс: лучшими лидерами оказались не харизматичные звёзды, а тихие, скромные люди с несгибаемой профессиональной волей.
Как вы объясняете происходящее на работе
Тест на основе нарративной психологии Дэна Макадамса и теории атрибуции. Определяет вашу внутреннюю логику при объяснении рабочих ситуаций: структурно, через людей, через систему или через судьбу.