📊 DISC  ·  12 вопросов  ·  ~8 мин  ·  Средний  · 

DISC и эмоциональный интеллект: как вы управляете собой и влияете на других

Дэниел Гоулман показал, что успех в жизни на 80% определяется эмоциональным интеллектом — а не IQ. При этом каждый тип DISC выражает и использует эмоции по-своему. Доминирующий тип чувствует, но скрывает. Влияющий переполнен эмоциями и щедро ими делится. Поддерживающий впитывает чужие состояния как губка. Аналитичный анализирует эмоции вместо того, чтобы их проживать. Этот тест соединяет модель DISC с пятью компетенциями эмоционального интеллекта по Гоулману — самоосознанностью, саморегуляцией, мотивацией, эмпатией и социальными навыками — и показывает, где вы сильны, а где есть зоны роста.

Отвечено: 0 из 12
0%
💡 Инструкция: Выбирайте ответ, который точнее всего описывает ваше реальное поведение — не идеальное, а настоящее.
Вопрос 1 из 12
Вы только что сделали серьёзную ошибку в важном проекте. Ваша первая реакция — это...
Вопрос 2 из 12
Коллега явно расстроен, но говорит «всё нормально». Вы...
Вопрос 3 из 12
Когда вы злитесь в рабочей ситуации, вы обычно...
Вопрос 4 из 12
Что вас мотивирует работать лучше всего?
Вопрос 5 из 12
Вам нужно убедить скептически настроенного человека принять вашу идею. Вы...
Вопрос 6 из 12
Как вы реагируете, когда кто-то публично вас критикует?
Вопрос 7 из 12
В команде нарастает напряжение между двумя людьми. Ваша роль — это...
Вопрос 8 из 12
Насколько вы осознаёте свои эмоции в моменте?
Вопрос 9 из 12
Что вам даётся труднее всего в общении с людьми?
Вопрос 10 из 12
Как вы восстанавливаетесь после эмоционально тяжёлого дня?
Вопрос 11 из 12
Вас просят дать обратную связь коллеге, чья работа вас разочаровала. Вы...
Вопрос 12 из 12
Что значит для вас «быть хорошим собеседником»?

Ответьте на все 12 вопросов, чтобы получить результат

🔗 Встроить тест на свой сайт (iframe)

Скопируйте код и вставьте в любое место на вашем сайте:

Также доступна прямая ссылка на embed-страницу