⚔️ Конфликты
Тесты про конфликты помогают понять, как вы спорите, защищаетесь, договариваетесь, избегаете напряжения или переходите в атаку.
Найдено: 20 тестов
⚔️ Конфликты
20 тестовКакая потребность стоит за вашим конфликтом: теория базовых потребностей Бёртона
Теория базовых потребностей Джона Бёртона: почему некоторые конфликты не решаются простым компромиссом и какая потребность там болит.
На какой ступени эскалации застрял ваш конфликт: модель Гласля
9 ступеней эскалации конфликта по Гласлю: узнайте, насколько далеко заходят ваши конфликты — и где вы теряете контроль.
Как ваш мозг искажает конфликт: когнитивные ошибки по Беку
Когнитивные искажения Бека в конфликте: узнайте, как именно ваш мозг искажает реальность в споре — и почему конфликт кажется хуже, чем есть.
Ваш гнев в конфликте: модель злости Спилбергера
Модель злости Спилбергера: насколько вы склонны к гневу, как его выражаете в конфликте и умеете ли им управлять.
Что движет вами в конфликте: мотивационный профиль по Макклелланду
Мотивационный профиль Макклелланда в конфликте: что важнее — победить, сохранить мир или решить задачу?
Четыре всадника конфликта: что разрушает ваши отношения по Готтману
Четыре всадника Готтмана: критика, презрение, защита и игнорирование — какой из них управляет вами в конфликте?
Разрушаете или трансформируете: ваш подход к изменениям через конфликт по Ледераху
Теория трансформации конфликта Ледераха: не просто «разрешить спор», а изменить отношения и ситуацию к лучшему.
Почему конфликты между группами такие жёсткие: теория социальной идентичности
Теория социальной идентичности Таджфела — Тёрнера: насколько принадлежность к группе управляет вашим поведением в конфликте.
Кем вы становитесь под давлением: коммуникативные позиции Сатир в конфликте
Позиции под стрессом по Вирджинии Сатир: Умиротворитель, Обвинитель, Сверхразумный, Отвлекающийся — кем становитесь вы?
Какую историю вы рассказываете себе о конфликте: нарративная медиация
Нарративная медиация Уинслейда и Монка: какую историю вы рассказываете о своём конфликте — и как эта история управляет вами.
Как вы цените себя и других в конфликте: модель двойной заботы
Модель двойной заботы Прюитта и Рубина: насколько вы цените свои интересы и интересы другой стороны, когда возникает спор.
Как вы говорите в конфликте: ненасильственное общение по Розенбергу
Ненасильственное общение Розенберга: узнайте, что в вашем способе говорить в конфликте соединяет людей, а что — разрушает.