💚 Ревность · 12 вопросов · ~10 мин · Средний ·

Рабочая ревность: когда коллеги слишком близко

Хиршман показал: рабочие отношения создают особую почву для ревности — много времени вместе, общие проекты, профессиональное восхищение. Тест исследует, как вы справляетесь с ревностью, когда партнёр много времени проводит с коллегами.

Отвечено: 0 из 12

💡 Инструкция: Вспомните или представьте ситуации, когда партнёр много и оживлённо говорит о коллеге — или проводит с ним(ней) много времени на работе.

Вопрос 1 из 12

Ситуация

Партнёр приходит с работы и рассказывает о коллеге — второй раз за три дня. Явно восхищается его профессионализмом.

Что вы при этом чувствуете?

Немного некомфортно — второй раз за три дня один и тот же человек Раздражает — столько восхищения по поводу коллеги кажется лишним Интересно слушать — и немного любопытно, как он выглядит и кто он такой Слушаю с интересом — хорошо, когда есть вдохновляющие коллеги

Вопрос 2 из 12

Ситуация

Партнёр задерживается на работе — проект, дедлайн, коллеги. Это уже третий раз за неделю.

Что происходит у вас?

Принимаю — бывают напряжённые периоды. Жду и не раздуваю Тревожно — три раза за неделю с одними и теми же людьми. Что там происходит? Думаю о конкретном коллеге — не о работе в целом, а о том, кто там рядом Немного обидно — хочется больше времени с ним(ней). Но понимаю контекст

Вопрос 3 из 12

Ситуация

Партнёр говорит: «На работе мы с Антоном(Машей) так хорошо понимаем друг друга — без слов».

Что вы при этом думаете?

Думаю: понимание «без слов» после стольких совместных задач — это тесная связь. Что за ней стоит? Немного задело — хочется, чтобы такое «без слов» было у нас Нормально — у коллег бывает хорошее взаимопонимание. Это рабочая эффективность Хорошо — продуктивная рабочая связь делает его жизнь лучше

Вопрос 4 из 12

Ситуация

Партнёр идёт на рабочий корпоратив — весь вечер. Там будут коллеги, в том числе тот, кого вы ревнуете.

Как проходит ваш вечер?

Немного напряжённо — жду когда напишет, что едет домой Периодически проверяю соцсети — кто там есть, что публикуют Мысли возвращаются к тому, кто там рядом с ним(ней) и что происходит Занимаюсь своим делом — корпоратив есть корпоратив. Встретимся позже

Вопрос 5 из 12

Ситуация

Партнёр говорит: «Антон(Маша) такой(ая) умный(ая) — я у него(неё) многому учусь». Восхищение очевидно.

Ваша реакция?

Немного задело — приятно было бы, если бы так учился у меня Рад(а) — хорошо, когда есть у кого учиться. Это развивает его(её) Слушаю — и думаю, сколько времени он(а) проводит с этим коллегой и что я могу предложить взамен Раздражает уровень восхищения. Что такого особенного в этом человеке?

Вопрос 6 из 12

Ситуация

Партнёр и коллега едут на рабочую командировку вдвоём на несколько дней.

Что вы при этом чувствуете?

Нормально — это рабочая ситуация. Буду скучать, но это его(её) работа Немного тревожно — несколько дней вместе, далеко. Прошу писать чаще Разговариваю с партнёром о своих опасениях — прошу быть на связи и быть внимательным к нашей близости Тревожно и из-за времени, и из-за контекста: гостиницы, ужины, общая программа

Вопрос 7 из 12

Ситуация

Партнёр обсуждает рабочую проблему с коллегой — и не с вами, хотя вы в этом тоже разбираетесь.

Что вы при этом думаете?

Немного обидно — я тоже мог(ла) помочь. Предлагаю поговорить Думаю: почему ему(ей) удобнее так часто обсуждать это именно с тем человеком? Что я делаю не так? Нормально — с коллегой проще обсуждать рабочее: общий контекст, терминология Не задумываюсь — у каждого свои рабочие контакты

Вопрос 8 из 12

Ситуация

Партнёр и коллега вместе работали над большим проектом — месяц напряжённой работы. Проект завершён, они отмечают вдвоём.

Как вы реагируете?

Говорю, что мне немного некомфортно — и объясняю почему. Прошу написать когда вернётся Тревожно — месяц вместе, теперь ужин вдвоём. Что за этим стоит? Понимаю и принимаю — они вместе трудились, это естественно. Отмечу с ним(ней) отдельно Немного обидно — месяц напряжённой работы создал особую близость

Вопрос 9 из 12

Ситуация

Партнёр явно расстроен тем, что коллега уходит из компании. «Жаль — хорошая команда была».

Что вы при этом чувствуете?

Немного облегчения — и сразу стыдно за него Понимаю — потеря хорошего коллеги неприятна. Сочувствую Интересуюсь — как они будут поддерживать контакт, поменяется ли общение? Облегчение — и внутри немного радость, что этого человека больше не будет рядом

Вопрос 10 из 12

Ситуация

Вы встречаете этого коллегу вживую на каком-то мероприятии. Видите их вместе.

Что происходит у вас?

Напряжение — весь вечер краем внимания слежу за ними Знакомлюсь — приятно познакомиться с тем, о ком слышал(а). Тревога уходит Знакомлюсь — и невольно оцениваю: как они общаются, насколько тепло Наблюдаю — смотрю на их взаимодействие, пытаюсь понять, что за ним стоит

Вопрос 11 из 12

Ситуация

Партнёр получает сообщение от коллеги в выходные — рабочий вопрос, но в нерабочее время.

Как вы на это реагируете?

Немного раздражает — выходные наши, зачем вторгаться Ничего особенного — рабочие вопросы иногда возникают в выходные Задумываюсь: рабочий ли это вопрос или повод написать Слежу, как долго партнёр отвечает и насколько оживлённо

Вопрос 12 из 12

Ситуация

Партнёр говорит: «На работе я провожу с коллегами больше времени, чем с тобой». Это факт — не жалоба.

Как вы к этому относитесь?

Немного задело — хотелось бы больше времени вместе. Говорю об этом Нормально — у каждого своя жизнь. Главное, что мы встречаемся и это важно Думаю о конкретном коллеге — именно о нём(ней), а не о работе в целом Понимаю — так устроена работа. Это не соревнование за время

Ответьте на все 12 вопросов, чтобы получить результат

🔗 Встроить тест на свой сайт (iframe) ▼

Скопируйте код и вставьте в любое место на вашем сайте:

Также доступна прямая ссылка на embed-страницу