🎭 Психология личности · 18 вопросов · ~7 мин · Средний · 👥 1 прошёл

Три мотивационных потребности (по МакКлелланду)

Дэвид МакКлелланд выделил три доминирующих мотиватора, формирующихся из опыта: потребность в достижении (nAch), потребность в аффилиации (nAff) и потребность во власти (nPow). Каждый человек имеет все три, но одна-две обычно доминируют и определяют стиль работы, лидерства и взаимодействия.

Отвечено: 0 из 18

💡 Инструкция: В каждом вопросе выберите ответ, который честно отражает вашу реакцию или предпочтение. Выбирайте то, что ближе всего к вам — не идеал, а реальность.

Вопрос 1 из 18

Вам предлагают два проекта. Какой выберете?

Тот, где я веду команду и принимаю ключевые решения Тот, где я работаю в тесной команде — буду знать всех лично Тот, где я могу установить рекорд или показать лучший результат — с чёткими KPI

Вопрос 2 из 18

После сложного совещания, где ваше предложение отклонили, вы думаете:

Кто из участников мог бы поддержать меня, и как изменить расстановку сил Как доработать идею и убедить в следующий раз — с цифрами и доказательствами Интересно, что коллеги на самом деле думают обо мне после этого

Вопрос 3 из 18

Что вас мотивирует больше всего в работе?

Возможность менять ситуацию, принимать важные решения Атмосфера в команде: когда все друг другу доверяют Ощущение, что сделал нечто сложное действительно хорошо

Вопрос 4 из 18

Свободный вечер — как проведёте?

Читаю о людях, политике, стратегии — или слежу за событиями в мире Читаю что-то полезное или работаю над личным проектом: не люблю терять время Встреча с друзьями или близкими — давно не виделись

Вопрос 5 из 18

Какой тип задачи вас заряжает энергией?

Та, от решения которой зависит что-то важное для многих Трудная, с непредсказуемым исходом — интересно, смогу ли я Совместная работа с людьми, которым доверяю

Вопрос 6 из 18

Получив критику от коллеги, вы прежде всего думаете:

Есть ли в этом доля правды — и как мне стать лучше Почему он это сказал именно так — что за этим стоит Не испортило ли это наши отношения

Вопрос 7 из 18

Если бы вы выбирали роль в компании, что привлекло бы больше?

Специалист высшего класса — признанный лучшим в своей области Человек, к которому все идут за советом и поддержкой Директор или старший руководитель с реальными полномочиями

Вопрос 8 из 18

В командном проекте, если начинаются трения, вы...

Беру ситуацию в руки: важно направить команду в нужное русло Переключаюсь на задачи: эмоции — потом, сначала результат Беспокоюсь о людях: стараюсь смягчить конфликт и сохранить отношения

Вопрос 9 из 18

Что вам важнее при выборе работы?

Статус и уровень ответственности Хорошая атмосфера и близкие по духу люди вокруг Сложные задачи и возможность профессионально расти

Вопрос 10 из 18

Когда вас хвалят за работу, вы испытываете наибольшее удовлетворение от...

«Благодаря тебе всё изменилось» — признание влияния «Ты справился с тем, с чем мало кто справился бы» «Мы все рады, что ты с нами» — тепло и принятие команды

Вопрос 11 из 18

Вы выиграли в лотерею крупную сумму. Первый порыв:

Вложить в проект, который давно хочу запустить Инвестировать туда, где это даст максимальное влияние Устроить большой праздник для близких

Вопрос 12 из 18

В споре вас больше всего раздражает...

Когда из-за спора портятся отношения Когда оппонент не слышит аргументы и логику Когда кто-то другой перехватывает инициативу без оснований

Вопрос 13 из 18

Что для вас значит «успешный день»?

Повлиял на что-то или кого-то важного Был рядом с людьми, которые мне дороги Я сделал нечто сложное лучше, чем вчера

Вопрос 14 из 18

Вы берёте на себя обязательство. Что важнее?

Выполнить его отлично — меньше меня не устроит Чтобы все видели: я держу слово — это влияет на мой авторитет Чтобы никого не подвести — важно не нарушить доверие

Вопрос 15 из 18

Что вы скорее выберете в отпуске?

Поход или сложный маршрут: интересно, справлюсь ли Место с историей и значением — хочу понять, как устроен мир Поездка с близкими или друзьями — главное быть вместе

Вопрос 16 из 18

Когда что-то идёт не по плану, ваш первый импульс:

Убедиться, что все в команде в порядке Разобраться, что пошло не так, и сделать лучше Взять управление ситуацией в свои руки

Вопрос 17 из 18

Какая история вдохновляет вас больше?

Человек, который изменил страну, компанию или движение Человек, который создал сообщество, где люди чувствуют себя нужными Человек, который начал с нуля и достиг вершины в своей области

Вопрос 18 из 18

Если вы лидер группы, что для вас важнее?

Чтобы моё видение стало реальностью Чтобы в команде была атмосфера доверия Довести проект до отличного результата

Ответьте на все 18 вопросов, чтобы получить результат

🔗 Встроить тест на свой сайт (iframe) ▼

Скопируйте код и вставьте в любое место на вашем сайте:

Также доступна прямая ссылка на embed-страницу