🎯 Мотивация · 12 вопросов · ~8 мин · Средний · 👥 1 прошёл

Что вами движет: профиль базовой мотивации

Тест раскрывает глубинный мотивационный профиль личности — то, что человек ищет в жизни, работе и отношениях. Основан на шести фундаментальных мотивационных системах, описанных в современной психологии личности.

Отвечено: 0 из 12

💡 Инструкция: В каждом вопросе выберите то, что резонирует с вами сильнее всего. Не ищите правильный ответ — доверяйте первому импульсу.

Вопрос 1 из 12

Что вы ищете прежде всего в работе?

Возможность стать лучшей версией себя и видеть свой прогресс Тёплую команду, в которой чувствуешь себя своим Возможность влиять на других людей и принимать значимые решения Стабильность, чёткие правила и уверенность в завтрашнем дне

Вопрос 2 из 12

Что приносит вам наибольшее удовлетворение?

Сделать что-то своими руками — и увидеть, что это живёт Побить собственный рекорд или переступить через прежние ограничения Убедить кого-то, поменять чьё-то мнение или повести за собой Понять что-то, что раньше было непонятным

Вопрос 3 из 12

Чего вам труднее всего лишиться?

Доступа к знаниям, книгам, интеллектуальной среде Возможности создавать и выражать себя Людей, с которыми вы близки и которые понимают вас Ощущения, что всё идёт по плану и ситуация под контролем

Вопрос 4 из 12

Что заставляет вас чувствовать себя живым?

Работа над сложной задачей, которую надо решить лучше, чем прежде Момент, когда кто-то спрашивает ваше мнение или следует вашему совету Полная уверенность: вы знаете, что будет завтра и послезавтра Открытие — когда что-то вдруг встаёт на своё место

Вопрос 5 из 12

Что вас больше всего вдохновляет?

Нырнуть в тему с головой и разобраться в ней глубоко Круг людей, с которыми вы чувствуете единство и принятие Создавать что-то новое с нуля — проект, идею, произведение Видеть, как ваши слова или действия меняют что-то в жизни других

Вопрос 6 из 12

Что даёт вам ощущение ценности в глазах других?

То, что вы добились чего-то — результаты и достижения говорят сами за себя То, что вы создали что-то уникальное и своё То, что у вас есть власть, авторитет или репутация То, что без вас что-то не было бы организовано или не случилось

Вопрос 7 из 12

Что из этого вас опустошает сильнее всего?

Ощущение, что вы не оставляете ничего своего в мире Ощущение, что вы топчетесь на месте и не развиваетесь Одиночество или чувство, что вы чужой в своей среде Работа без смысла — не понимать зачем

Вопрос 8 из 12

Как вы принимаете важные жизненные решения?

Принимаю во внимание, как это повлияет на важных мне людей Выбираю вариант, который даёт максимальный рост и вызов Выбираю то, что сохраняет стабильность и снижает риск Оцениваю, в какой роли у меня будет больше влияния и авторитета

Вопрос 9 из 12

Какой тип признания для вас важнее?

«Благодаря тебе это случилось» — признание вклада в создание «Благодаря тебе мы победили» — признание результата «Ты надёжный» — признание стабильности «Ты лучший в этом деле» — признание мастерства

Вопрос 10 из 12

Чего вы ищете в близких отношениях?

Стабильного союза — чтобы было ощущение тыла и безопасности Пространство, где можно создавать и воплощать общие идеи Партнёра, который разделяет твои взгляды и интересы Человека, который тебя понимает, принимает и остаётся рядом

Вопрос 11 из 12

Что заставляет вас гордиться собой?

Когда люди чувствуют себя хорошо рядом со мной Когда я понял что-то важное, разобрался в сложной теме Когда я вырос — стал лучше, умнее, сильнее, чем был Когда я организовал что-то важное и люди следовали за мной

Вопрос 12 из 12

Что вы хотите оставить после себя?

Устойчивый мир и уверенность, что близкие в безопасности Глубокое понимание мира, которое вы передали другим Что-то созданное — произведение, идею, дело, которое живёт без вас Достижения и рекорды, которые трудно превзойти

Ответьте на все 12 вопросов, чтобы получить результат

🔗 Встроить тест на свой сайт (iframe) ▼

Скопируйте код и вставьте в любое место на вашем сайте:

Также доступна прямая ссылка на embed-страницу