🪞 Самооценка · 12 вопросов · ~9 мин · Средний · 👥 1 прошёл

Ваше место среди людей: социометрический статус

Тест основан на теории социометрического статуса Кэмерона Андерсона и коллег (2012). В отличие от социально-экономического статуса, социометрический — это ощущение собственного уважения, влияния и принятия внутри социальных групп, к которым вы принадлежите.

Отвечено: 0 из 12

💡 Инструкция: Выберите ответ, который точнее всего описывает ваш привычный опыт в группах и социальных ситуациях.

Вопрос 1 из 12

Когда вы присутствуете на встрече или в группе, что вы чаще всего чувствуете?

Немного тревоги о том, как меня воспринимают Что я полностью включён(а) и принят(а) Что меня здесь уважают и ценят Что мой голос имеет вес в этой группе

Вопрос 2 из 12

Когда вы высказываете мнение в группе, что обычно происходит?

Оно влияет на ход обсуждения или решение группы Его воспринимают серьёзно — я чувствую к себе уважение Меня слышат и принимают, даже если не все согласны Я немного нервничаю: а вдруг скажу что-то не то?

Вопрос 3 из 12

Что чаще всего происходит с вашей самооценкой после социальных событий?

Поднимается, когда чувствую, что меня уважали Поднимается, когда чувствую, что имел(а) вес и влияние Поднимается, когда чувствую, что был(а) своим(ей) среди людей Анализирую, как выглядел(а) и правильно ли себя вёл(а)

Вопрос 4 из 12

Что для вас важнее всего в ощущении «я хорошо вписываюсь в этот коллектив»?

Что я могу что-то изменить или предложить, и это принимают Что меня ценят и относятся с уважением Что у меня есть определённый статус, который трудно потерять Что я часть группы — меня включают, а не игнорируют

Вопрос 5 из 12

Что чаще всего вас расстраивает в социальных группах?

Когда чувствую, что меня не ценят или недооценивают Когда ощущаю, что теряю своё место или позицию в группе Когда чувствую, что я чужой(чужая) или на периферии Когда мои идеи и мнения остаются незамеченными

Вопрос 6 из 12

Что из следующего лучше всего описывает ваш опыт в рабочих или социальных группах?

Я слежу за тем, чтобы не упасть в чужих глазах Мне в целом комфортно среди людей — я чувствую себя своим(ей) Меня обычно уважают — это чувствуется в том, как со мной общаются Когда я говорю — меня слушают

Вопрос 7 из 12

Когда вас представляют в новой группе, что вы чувствуете?

Небольшое беспокойство: как произведу впечатление? Желание влиться, стать частью, найти своих Надежду, что меня оценят по достоинству Желание скорее показать, что я могу дать этой группе

Вопрос 8 из 12

Что из перечисленного вы цените больше всего в своих социальных группах?

Что я могу влиять на решения и направление Что там уважают меня как личность Что у меня есть устойчивое место, которое не под угрозой Что я там свой(своя) — нет нужды доказывать

Вопрос 9 из 12

Что лучше всего описывает вашу роль в социальных группах?

Я часто направляю, предлагаю, инициирую Меня ценят за вклад и отношение к людям Слежу за тем, чтобы сохранять позицию и не выпасть Я один(одна) из своих — тёплый, принятый участник

Вопрос 10 из 12

Когда группа принимает решение без вашего участия, что вы чувствуете?

Слегка задетым(ой) — будто меня не сочли достаточно значимым(ой) Ощущением исключённости — будто я не в полной мере свой(своя) Тревогой — не снизился ли мой статус в группе? Разочарованием — хотелось внести вклад или повлиять

Вопрос 11 из 12

Что для вас является лучшим признаком того, что вы занимаете хорошее место в социальной группе?

Меня зовут, включают, рады мне Окружающие обращаются со мной с уважением и вниманием Мой статус стабилен и не вызывает тревоги Моё мнение имеет реальный вес

Вопрос 12 из 12

Что из перечисленного сильнее всего повышает ваш общий уровень счастья?

Ощущение, что я принадлежу — есть своя группа, своё место Ощущение, что я уважаем(а) в кругах, которые мне важны Ощущение, что мой статус стабилен и защищён Ощущение, что я влияю на жизнь группы или людей вокруг

Ответьте на все 12 вопросов, чтобы получить результат

🔗 Встроить тест на свой сайт (iframe) ▼

Скопируйте код и вставьте в любое место на вашем сайте:

Также доступна прямая ссылка на embed-страницу