💡 Инструкция: Оцените, насколько каждое утверждение описывает вас в роли лидера, организатора или человека, который на кого-то влияет.
Вопрос 1 из 15
Я умею рисовать образ будущего так, что люди хотят двигаться к нему.
Вопрос 2 из 15
Мне важно, чтобы каждый в команде рос — профессионально и лично.
Вопрос 3 из 15
Я мотивирую через смысл и ценности, а не через контроль или страх.
Вопрос 4 из 15
Для меня лидерство — это прежде всего создание хорошей атмосферы в команде.
Вопрос 5 из 15
Я принимаю решения с учётом мнений всех участников — консенсус важен.
Вопрос 6 из 15
Мне легко выстраивать доверие и создавать ощущение безопасности в группе.
Вопрос 7 из 15
Я умею принимать сложные решения быстро и брать за них ответственность.
Вопрос 8 из 15
Я чётко ставлю задачи и требую их выполнения — с меня тоже требуют.
Вопрос 9 из 15
Я не боюсь брать власть там, где вижу, что могу привести к результату.
Вопрос 10 из 15
Моя главная задача как лидера — убрать препятствия для людей, а не стоять над ними.
Вопрос 11 из 15
Я лучший лидер, когда обслуживаю нужды команды, а не командую ею.
Вопрос 12 из 15
Успех для меня — когда команда справилась, а не когда я показала себя.
Вопрос 13 из 15
Я веду себя одинаково, вижу меня люди или нет — мои ценности не меняются от контекста.
Вопрос 14 из 15
Мне важно, чтобы то, что я говорю, совпадало с тем, что я делаю.
Вопрос 15 из 15
Я умею признавать ошибки открыто — это не слабость, а часть лидерства.