Как вы переживаете перемены? Архетипы трансформации
Антрополог Арнольд ван Геннеп описал структуру любого перехода: отделение от старого, нахождение в пороговом пространстве, вхождение в новое.
Как вы переживаете провал в бизнесе
Тест на основе атрибутивной теории Вайнера и исследований обучения предпринимателей на ошибках.
Как вы переживаете рабочие изменения
Тест на основе модели кривой изменений Кюблер-Росс и теории адаптации Уильяма Бриджеса. Определяет вашу ведущую реакцию на организационные перемены: сопротивление, принятие, исследование или интеграцию.
Как вы пересобираете работу под себя: задачи, люди, смысл или границы?
Тест по модели job crafting Вжесневски и Даттон. Даже в одной и той же должности люди могут по-разному менять задачи, отношения, смысл работы и личные границы — и от этого резко меняется энергия.
Как вы поддерживаете свои отношения?
Стаффорд и Канари (1991) выяснили: долгие отношения держатся не на любви в момент влюблённости — а на пяти конкретных стратегиях поведения, которые партнёры используют каждый день.
Как вы показываете свою ценность: доказательства, связи, история или репутация?
Тест по идеям сигнальной теории на рынке труда. В карьере мало быть сильным — важно, чтобы другие могли это увидеть: через результаты, рекомендации, понятную историю и устойчивую репутацию.
Как вы показываете свою экспертизу
Тест на основе концепции управления впечатлением Гофмана и теории компетентности. Определяет ваш стиль при демонстрации профессиональных знаний: активный, контекстный, скромный или скрытый.
Как вы помните: событиями или фактами
Тест по Тулвингу показывает, как именно вы храните прошлое: событиями с запахом и настроением или чистыми фактами без декораций. Оба способа нормальны — но влияют на всё.
Как вы помогаете другим: архетипы исцеления
Как вы несёте исцеление — через рану, через превращение, через смех или через хранение? Тест по архетипам целительства
Как вы помогаете коллегам
Тест на основе теории взаимности Адама Гранта (книга «Брать или отдавать»). Определяет ваш стиль в рабочих отношениях: вы отдаёте больше, чем берёте, ищете баланс, сначала смотрите на свою выгоду — или помогаете только…
Как вы привязываетесь в кризис: теория привязанности Боулби
Боулби открыл: в кризис система привязанности включается на полную. Вы ищете опору, протестуете, закрываетесь или переорганизуетесь? Тест показывает вашу реакцию по теории привязанности.
Как вы принимаете решения: логика против ценностей
Профильный MBTI-тест о том, как вы принимаете решения: через логику, ценности, заботу о людях или поиск работающего решения.